2023年11月29日下午第四節(jié)課，學(xué)校在二樓會(huì)議室召開2023年“青藍(lán)工程”工作推進(jìn)會(huì),。副校長(zhǎng)陳衛(wèi)東主持會(huì)議并講話,，教師工作處陳曉方主任和周鈺副主任分別就相關(guān)工作作了布置,。
周鈺副主任簡(jiǎn)要介紹了武昌區(qū) “青藍(lán)工程”的工作要求及其他學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)為我校去年啟動(dòng)的該項(xiàng)工作開局良好,，后期學(xué)校會(huì)有更大力度,、更多舉措推動(dòng)工作開展,。之后,，周鈺副主任結(jié)合武昌區(qū)2023年教師研訓(xùn)績(jī)效考核要求對(duì)近期工作做了布置。
根據(jù)要求,，“青藍(lán)工程”指導(dǎo)教師應(yīng)該指導(dǎo)青年教師制定有針對(duì)性的階段發(fā)展計(jì)劃,，要階段性檢查青年教師備課、上課和作業(yè)方面的情況,，并及時(shí)做出評(píng)價(jià)和矯正,。青年教師應(yīng)該虛心向指導(dǎo)教師求教，嚴(yán)謹(jǐn)工作,，扎扎實(shí)實(shí)走好教學(xué)生涯第一步,。
陳曉方主任解讀了優(yōu)秀教研組、備課組評(píng)價(jià)方案,，并從青年教師培養(yǎng)角度做了工作安排,，要求教研組、備課組拿出相應(yīng)舉措,，著力青年教師培養(yǎng),；學(xué)校將把青年教師培養(yǎng)成效納入教研組、備課組考核范圍,，對(duì)“兩組”進(jìn)行評(píng)價(jià),。
陳衛(wèi)東副校長(zhǎng)講話，強(qiáng)調(diào)了教研組,、備課組建設(shè)的重要性,，并對(duì)“青藍(lán)工程”指導(dǎo)教師和青年教師分別提出要求：
第一， 指導(dǎo)教師應(yīng)該強(qiáng)化責(zé)任感,，重視自己對(duì)新入職教師潛移默化的影響,。
第二,， 教研組、備課組要增強(qiáng)青年教師歸屬感,，各組教師要為青年教師提供鍛煉機(jī)會(huì)，讓青年教師汲取眾人智慧,，借助團(tuán)隊(duì)力量提升自己,。
第三， 青年教師要有目標(biāo)意識(shí)和進(jìn)取之心,，在職業(yè)生涯的起步階段快速成長(zhǎng),。
他對(duì)青年教師提出了這樣的目標(biāo)：一年站穩(wěn)講臺(tái)，三年站好講臺(tái),，五年走出學(xué)校,，走出武昌，走向更遠(yuǎn),。為此,，青年教師在平時(shí)的工作中要時(shí)刻謹(jǐn)記四個(gè)關(guān)鍵詞“發(fā)現(xiàn)”“溝通”“借力”“感恩”，這是工作起好步的有效方法,。
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