查問(wèn)題 促改進(jìn) ——醫(yī)院行政后勤管理人員開(kāi)展集體學(xué)習(xí)

????? 212日上午,醫(yī)院行政后勤人員管理改進(jìn)提高會(huì)議在9樓會(huì)議室舉行,會(huì)議查找了目前醫(yī)院行政后勤管理人員工作中存在的問(wèn)題,并提出了改進(jìn)的意見(jiàn)和要求。雷成家書(shū)記、付宏宇副書(shū)記、趙心臣副院長(zhǎng)出席,全院行政后勤管理人員、部分臨床科室負(fù)責(zé)人參加了本次會(huì)議。

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?? ????? 雷成家書(shū)記指出,目前醫(yī)院行政后勤管理工作人員存在席位意識(shí)不強(qiáng)、不善于匯報(bào)、自作主張、不熟悉醫(yī)院工作流程、不善于調(diào)查研究及做筆記、提不出管理改進(jìn)創(chuàng)新性建議、成長(zhǎng)管理目標(biāo)不明確等問(wèn)題。對(duì)此,他提出了系列改進(jìn)意見(jiàn)和建議:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì);善于總結(jié)、善于匯報(bào);調(diào)查研究、做好筆記;保持一致,勇于擔(dān)責(zé);勤政廉政,警鐘長(zhǎng)鳴;科室協(xié)調(diào),促進(jìn)合作;多途經(jīng)進(jìn)行干部鍛煉、培養(yǎng);廣交朋友、多交朋友;完善自我、贏在中層,追求卓越、超越中層。

??? ??? ?付宏宇副書(shū)記指出部分醫(yī)院行政后勤管理人員勞動(dòng)紀(jì)律渙散、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。他希望大家珍惜現(xiàn)在的工作,珍惜醫(yī)院對(duì)大家的信任,公正廉潔,把握機(jī)遇、展示自己,加強(qiáng)執(zhí)行能力和決策能力的培養(yǎng)。此外,在干部培養(yǎng)中將以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為抓手,開(kāi)展針對(duì)性學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對(duì)外交流,以落到實(shí)處。

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?????????雷成家書(shū)記、付宏宇副書(shū)記還結(jié)合自己的管理工作經(jīng)歷,分享了相關(guān)做法和經(jīng)驗(yàn),為全院行政后勤管理人員工作方法改進(jìn)、管理工作提高上了生動(dòng)一課。會(huì)議的舉行將有利于行政后勤管理人員改進(jìn)工作作風(fēng)、提高科學(xué)管理水平。