2025年1月9日，第一期武漢大學口腔醫(yī)院光谷論壇在光谷院區(qū)成功舉辦。醫(yī)院黨委書記付宏宇、名譽院長邊專以“提升管理能力、賦能院區(qū)發(fā)展”為主題，結合自身工作經歷作了分享報告，光谷院區(qū)各臨床中心負責人作匯報交流。孟柳燕副院長主持本次論壇會，醫(yī)院行政職能部門負責人、臨床科室主任及護士長代表近60人參加。

      邊專名譽院長以郎景和院士的文章《我做科主任》為題，從提高政治站位和法治意識、做好民主決策、團結凝聚隊伍、用辯證思維解決主要矛盾、充分調查研究、關心員工思想動態(tài)等六個方面全面系統(tǒng)地闡述如何做好一名科主任，當好一名管理者，并列舉了一些工作案例，以便從中汲取經驗和教訓。他指出，好的管理是既看得見又看不見的，作為科室負責人，就應如《我做科主任》文中所寫的，要與全體成員同道去實現(xiàn)共同的目標和使命：生命至上，人民第一；臨床教研，實踐第一；創(chuàng)新發(fā)展，人文第一。

      付宏宇書記在發(fā)言中首先肯定了光谷院區(qū)開診一年多來所取得的成績，認為邊專名譽院長的專題講座蘊含著管理智慧，大家要學習好、領悟好、運用好其中的觀點和方法，并用于分析問題、解決問題、推動工作。他強調，好的管理一是要提高政治站位，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是要多思考、常自省，抓細節(jié)，見微知著，于無聲處體現(xiàn)管理的溫度和內涵。

      光谷院區(qū)七名臨床中心負責人圍繞2024年度工作總結、2025年工作計劃及現(xiàn)存問題依次進行工作匯報。與會人員還圍繞光谷院區(qū)打造學科融合特色、探索服務新模式、加強科研平臺和團隊建設等進行了交流發(fā)言。

      此次光谷論壇第一期，不僅是管理經驗的分享會、既往工作的總結匯報會、更是光谷院區(qū)新的一年工作思路謀劃會。在醫(yī)院黨委和行政的引領下，光谷院區(qū)全體職工將攜手共進，以此次論壇為新起點，圍繞醫(yī)院“一體兩翼”的發(fā)展格局，持續(xù)為醫(yī)院發(fā)展注入活力，向著建成“中國特色、世界一流”的口腔醫(yī)（學）院的目標勇毅前行，為人民群眾的健康福祉書寫壯麗篇章。

作者：光谷院區(qū)黨政辦 王婷 韋安琪

供圖：光谷院區(qū)黨政辦

編輯：李賢