根據(jù)《武漢大學(xué)教師專業(yè)技術(shù)崗位聘任辦法》（武大人字〔2023〕11號）、《武漢大學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位分級聘任辦法》（武大人字〔2023〕12號）等文件精神，現(xiàn)將2024年度學(xué)校教師系列等專業(yè)技術(shù)崗位聘任工作布置如下：

一、指導(dǎo)思想及原則

緊緊圍繞學(xué)校“雙一流”建設(shè)要求和高水平師資隊(duì)伍建設(shè)的核心任務(wù)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅匾缘聻橄龋瑘?jiān)持教書育人、注重人才培育，堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、注重實(shí)績的評價(jià)導(dǎo)向，堅(jiān)持分類評價(jià)、注重學(xué)科差異，堅(jiān)持嚴(yán)格程序、注重有序競爭，不斷提升一流意識，牢固樹立一流標(biāo)準(zhǔn)。

二、重要事項(xiàng)

（一）代表性成果認(rèn)定

人文社科類期刊等級按照人文社會科學(xué)研究院新修訂的目錄認(rèn)定，人文社科類其他代表性成果、理工醫(yī)學(xué)類期刊等級和其他代表性成果由各二級單位自行審核認(rèn)定，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

（二）校外同行專家評議

學(xué)校組織校外同行專家對教師系列專業(yè)技術(shù)四級崗位申請人的3項(xiàng)代表性成果進(jìn)行評議，通過評議的，方可進(jìn)入下一程序。

（三）重大成果評價(jià)制度

對于取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的申請人，可不受部分條件限制，申報(bào)相應(yīng)崗位，但須經(jīng)單位教授委員會、“教授會”或單位推薦評議組評議推薦，報(bào)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審議通過后，方可進(jìn)入下一程序。

（四）業(yè)績填報(bào)項(xiàng)數(shù)

為體現(xiàn)突出評價(jià)研究成果質(zhì)量、原創(chuàng)價(jià)值和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際貢獻(xiàn)的導(dǎo)向，切實(shí)改善申報(bào)體驗(yàn)、提高評審工作效率，申請人在系統(tǒng)填報(bào)和導(dǎo)出的上會一覽表中，所有業(yè)績填報(bào)不超過15項(xiàng)。

（五）申報(bào)次數(shù)限制

自2023年度起，教師系列申請人連續(xù)兩年申報(bào)未能晉升專業(yè)技術(shù)四級或七級崗位的，下一個(gè)年度停止申報(bào)。申報(bào)次數(shù)核算標(biāo)準(zhǔn)為：以從單位報(bào)出（教授委員會或“教授會”評議推薦并公示后報(bào)至學(xué)校）算一次。

（六）新文件部分條款過渡期

對于二、三級崗位申請人，學(xué)校就以下條款設(shè)置2年（2023和2024年度）過渡期：《Science》《Nature》期刊正刊論文可繼續(xù)作為表1選項(xiàng)條件，《Science》《Nature》子刊可繼續(xù)作為表2選項(xiàng)條件；對于撰寫重要出版社著作或省部級以上教材，可暫不做硬性要求。過渡期滿后按照新文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列分組及評審程序

學(xué)校根據(jù)各系列相近性，將實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列原有10個(gè)學(xué)校專業(yè)評議組合并為5個(gè)組，具體為：實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列、工程技術(shù)系列；出版編輯系列、圖書資料系列；思想政治教育工作教師系列；高等教育管理系列、財(cái)會技術(shù)系列；中小學(xué)教師系列、高職教師系列、衛(wèi)生技術(shù)系列。

實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列專業(yè)技術(shù)四、七級崗位由學(xué)校5個(gè)專業(yè)評議組評審后擬聘，無需再通過原有教學(xué)科研支撐和綜合支撐評審委員會陳述答辯評審；二、三級崗位由學(xué)校人文社科領(lǐng)域和理工醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)崗位評審委員會評審擬聘。

（八）共同第一或共同通訊作者論文認(rèn)定

在核定申報(bào)條件時(shí)，教師系列如為共同第一或共同通訊作者，論文的認(rèn)定和統(tǒng)計(jì)規(guī)則由所在單位確定；實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列如為共同第一或共同通訊作者，論文篇數(shù)按照相應(yīng)人數(shù)折算。

三、工作程序

（一）個(gè)人申請

1.所有申請人應(yīng)首先進(jìn)入圖書館建設(shè)的“武漢大學(xué)機(jī)構(gòu)知識庫”（地址：http://openir.whu.edu.cn）中認(rèn)領(lǐng)、補(bǔ)充或填報(bào)論文、著作、教材和標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績。個(gè)人認(rèn)領(lǐng)、補(bǔ)充或填報(bào)后，圖書館或所在單位（科研秘書或其他負(fù)責(zé)審核的工作人員）進(jìn)行審核（圖書館審核所補(bǔ)充或填報(bào)業(yè)績的規(guī)范性，所在單位審核歸屬等），審核通過后（機(jī)構(gòu)知識庫學(xué)者中心有通過提醒），申請人可在職稱管理系統(tǒng)中引入并在相應(yīng)下拉菜單中修改論文類別（科研或教學(xué)論文）及著作、教材分別對應(yīng)的級別。

2.申請人在等待論文、著作、教材和標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)績審核結(jié)果的同時(shí)可登錄職稱管理系統(tǒng)（http://210.42.122.192/zc/login_simpletoLogin）選擇相應(yīng)系列，按照操作手冊的要求填報(bào)其他信息，其中論文、著作、教材和標(biāo)準(zhǔn)以外的業(yè)績應(yīng)首選從職稱管理系統(tǒng)業(yè)績庫中引入并完善，業(yè)績庫中確實(shí)沒有的，再手動添加并上傳PDF佐證材料。所有業(yè)績填報(bào)不超過15項(xiàng)，其中教師系列專業(yè)技術(shù)四級崗位申請人須同時(shí)勾選3項(xiàng)待送外審成果。所有業(yè)績統(tǒng)計(jì)的截止日期為2024年11月30日。

（二）單位資格審查

1.各單位資格審查小組審核申請人的申報(bào)條件（須在系統(tǒng)中勾選申請人論文級別及業(yè)績是否符合相應(yīng)條件），并將審核認(rèn)證的材料在系統(tǒng)中公開展示。

2.通過單位資格審查的申請人登錄職稱管理系統(tǒng)，打印申報(bào)表格，簽名后遞交所在單位。

（三）單位評議及推薦

1.各單位根據(jù)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃與發(fā)展需要，參照標(biāo)桿學(xué)校（學(xué)科）標(biāo)準(zhǔn)，審慎確定本單位當(dāng)年高級崗位推薦名額，以及中初級崗位聘任計(jì)劃。

2.各單位黨組織對申請人思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、德育職責(zé)等情況進(jìn)行考核，并提出明確的考核鑒定及推薦意見。

3.各單位教學(xué)指導(dǎo)委員會對申請人進(jìn)行教學(xué)工作考核，并提出明確的考核意見。

4.學(xué)校組織校外同行專家對教師系列專業(yè)技術(shù)四級崗位申請人的3項(xiàng)代表性成果進(jìn)行評議，同行專家原則上不少于5人。對于有條件的學(xué)科，學(xué)校將邀請國外同行參與評審。

5.各單位組織教授委員會或“教授會”對教師候選人進(jìn)行考察和評議表決，組織教授委員會、“教授會”或單位推薦評議組對實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列專業(yè)技術(shù)崗位候選人進(jìn)行考察和評議表決，提出各系列二、三、四、七級崗位推薦人選和五、六級及中初級崗位擬聘人選，并公示。

對于取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展中做出重大貢獻(xiàn)的申請人，經(jīng)單位教授委員會、教授會議或單位推薦評議組評議推薦，報(bào)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會審議通過后，方可進(jìn)入下一程序。

6.各單位登錄職稱管理系統(tǒng)，填寫單位評議意見，向?qū)W校提交評議通過人選材料、學(xué)科差異性說明材料及2024年度專業(yè)技術(shù)崗位評聘工作開展情況報(bào)告。

（四）學(xué)部（或領(lǐng)域）人力資源專家委員會及各專業(yè)評議組評審

1.學(xué)校秘書處匯總各單位提交的高級崗位推薦人選材料，并公開展示申請材料。

2.學(xué)校職稱工作審查小組對高級崗位推薦人選的資格條件、思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、職業(yè)道德、德育職責(zé)履行情況等進(jìn)行把關(guān)，并對申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查；教學(xué)科研等職能部門對業(yè)績認(rèn)定級別進(jìn)行審查。

3.學(xué)部（或領(lǐng)域）人力資源專家組通過陳述答辯的方式對教師四、七級崗位人選進(jìn)行評審，提出四級崗位推薦人選和七級崗位擬聘人選。

4.學(xué)校各專業(yè)評議組通過陳述答辯的方式對實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列四、七級崗位人選進(jìn)行評審，提出四、七級崗位擬聘人選。

（五）學(xué)校評審及聘任

1.學(xué)校人文社科領(lǐng)域和理工醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)崗位評審委員會分別通過陳述答辯的方式對教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列二、三級崗位人選進(jìn)行評審，通過評議的方式對教師四級崗位人選進(jìn)行復(fù)評，提出二、三、四級崗位擬聘人選，并公示。

2.學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位聘任委員會審批各系列高級崗位擬聘人選，并發(fā)文聘任。

四、相關(guān)說明

（一）國家或?qū)W校在人才培養(yǎng)、思想政治理論課教師隊(duì)伍建設(shè)、援藏援疆援青、學(xué)科建設(shè)等方面有特殊政策安排的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）關(guān)于申報(bào)資格的說明

1.近3年有師德失范行為的申請人，不得申請高一級專業(yè)技術(shù)崗位。近3年教學(xué)工作考核達(dá)到合格及以上。近3年有重大教學(xué)事故并造成惡劣影響的，或者申報(bào)當(dāng)年有重大教學(xué)事故的申請人，原則上不得申請各級各類專業(yè)技術(shù)崗位。

2.在職稱評審過程中，申請人因違紀(jì)違規(guī)或違反師德師風(fēng)受到投訴、舉報(bào)的，暫緩下文直至學(xué)校做出正式處理決定。

3.評審啟動當(dāng)年11月30日前已退休人員不得申報(bào)各系列專業(yè)技術(shù)崗位晉升和分級。

（三）關(guān)于審核職責(zé)和工作認(rèn)定的說明

1.明確各級審查小組職責(zé)。申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性，由申請人本人負(fù)責(zé)，業(yè)績級別和申報(bào)資格由單位資格審查小組予以認(rèn)定。學(xué)校審查小組負(fù)責(zé)材料和資格的最終核查。

2.學(xué)校實(shí)行責(zé)任追究制。對于填報(bào)材料中含有不真實(shí)、不準(zhǔn)確信息的申請人，或提供不實(shí)材料的申請人，一經(jīng)查實(shí)，將取消其當(dāng)年的參評資格；對于提供虛假材料的申請人，一經(jīng)查實(shí)，將取消其連續(xù)3年的申報(bào)資格；對于有學(xué)術(shù)不端行為的申請人，將根據(jù)國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定作出處理；對于組織不力、把關(guān)不嚴(yán)或違規(guī)操作的單位，學(xué)校將對相關(guān)人員追究責(zé)任。

3.德育工作經(jīng)歷認(rèn)定由黨委學(xué)生工作部、黨委研究生工作部、本科生院、國際交流部等與所在單位協(xié)同開展。青年教師參與德育工作評價(jià)考核應(yīng)采用學(xué)生滿意度評價(jià)與工作考核相結(jié)合的方式，考核工作由所在單位組織實(shí)施。

注意事項(xiàng)：

1、此項(xiàng)申報(bào)，適用于我院教師系列高級職稱及其他專業(yè)技術(shù)系列高級職稱的申報(bào)，不包括衛(wèi)生系列的高級職稱申報(bào)。

2、所有申請人應(yīng)首先進(jìn)入圖書館建設(shè)的“武漢大學(xué)機(jī)構(gòu)知識庫”（地址：http://openir.whu.edu.cn）中認(rèn)領(lǐng)或補(bǔ)充填報(bào)論著信息。

3、在“武漢大學(xué)機(jī)構(gòu)知識庫”完成信息認(rèn)領(lǐng)及補(bǔ)充之后，申報(bào)人登陸職稱申報(bào)系統(tǒng)，教師系列勾選“2024年度教師系列職稱申報(bào)”一欄進(jìn)行申報(bào)；其他專業(yè)技術(shù)系列勾選“2024年度實(shí)驗(yàn)技術(shù)等系列職稱申報(bào)”一欄進(jìn)行申報(bào)。系統(tǒng)申報(bào)業(yè)績成果時(shí)，應(yīng)首選從系統(tǒng)業(yè)績庫中導(dǎo)入并完善，業(yè)績庫中確實(shí)沒有信息的再手動添加并上傳佐證材料。

4、申報(bào)人系統(tǒng)填報(bào)的所有論文，須按順序整理電子版論文全文，提交紙質(zhì)版論文檢索報(bào)告、論文首頁及作者貢獻(xiàn)所在頁面。SCI論文需提供發(fā)表當(dāng)年的中科院分區(qū)情況。（目前武漢大學(xué)機(jī)構(gòu)知識庫可免費(fèi)生成論文影響力報(bào)告。校內(nèi)教職工的論著成果通過審核后，可在系統(tǒng)中生成帶電子章的論文影響力報(bào)告，可以部分取代檢索報(bào)告，詳見附件“論文影響力報(bào)告自助生成指南”）

5、2024年12月22日前完成系統(tǒng)申報(bào)，22日晚上申報(bào)系統(tǒng)將準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，停止本年度報(bào)名。

6、系統(tǒng)導(dǎo)出《聘任審批表》（正反打印）本人簽字；

7、支部書記在基層黨組織鑒定意見部分對申請者思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等進(jìn)行評價(jià)并簽字。

8、提交以下材料至人事處：（1）《聘任審批表》（正反打印）；（2）電子版論文全文，按順序整理，U盤拷貝；（3）紙質(zhì)版論文檢索報(bào)告、論文首頁及作者貢獻(xiàn)所在頁面（紅筆標(biāo)注作者身份及Author contributions），按順序整理；（4）現(xiàn)任職稱證明、最高學(xué)位證明復(fù)印件；（5）系統(tǒng)中填報(bào)的項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)、專利等的證明材料。