根據(jù)《武漢大學附屬醫(yī)院衛(wèi)生專業(yè)技術職務聘任試行辦法》（武大人字〔2018〕109號）精神，現(xiàn)將附屬醫(yī)院2024年度衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審工作的有關事項通知如下：

一、指導思想及原則

緊緊圍繞學校“雙一流”建設要求和高水平衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍建設的核心任務，嚴格掌握評審條件，堅持德才兼?zhèn)洌怀銎返隆⒛芰蜆I(yè)績導向。注重專業(yè)性、技術性和實踐性考核，突出創(chuàng)新成果和工作實績考察。

二、重要事項

為體現(xiàn)突出評價研究成果質量、原創(chuàng)價值和對經(jīng)濟社會發(fā)展實際貢獻的導向，切實改善申報體驗、提高評審工作效率，衛(wèi)生專業(yè)技術二、三級申請人在系統(tǒng)填報和導出的上會一覽表中，所有業(yè)績填報不超過20項；其他級別申請人在系統(tǒng)填報和導出的上會一覽表中，所有業(yè)績填報不超過15項。

三、評審程序

（一）個人申請

1.所有申請人應首先進入圖書館建設的“武漢大學機構知識庫”（地址：http://openir.whu.edu.cn）中認領、補充或填報論文、著作、教材和標準等業(yè)績。個人認領、補充或填報后，圖書館或所在單位（科研秘書或其他負責審核的工作人員）進行審核（圖書館審核所補充或填報業(yè)績的規(guī)范性，所在單位審核歸屬等），審核通過后（機構知識庫學者中心有通過提醒），申請人可在職稱管理系統(tǒng)中引入并在相應下拉菜單中修改論文類別（科研或教學論文）及著作、教材分別對應的級別。

2.申請人在等待論文、著作、教材和標準等業(yè)績審核結果的同時可登錄職稱管理系統(tǒng)（http://210.42.122.192/zc/login_simpletoLogin）選擇相應系列，按照操作手冊的要求填報其他信息，其中論文、著作、教材和標準以外的業(yè)績應首選從職稱管理系統(tǒng)業(yè)績庫中引入并完善，業(yè)績庫中確實沒有的，再手動添加并上傳PDF佐證材料。所有業(yè)績統(tǒng)計的截止日期為2024年11月30日。

3.按照“代表性成果評價制度”條款申報的申請人，須填寫《武漢大學代表性成果同行專家鑒定表》，并將3項標志性突出成果的佐證材料上交所在單位，材料原件經(jīng)單位驗證后返還。

（二）單位資格審查

1.各附屬醫(yī)院人事部門組織審核申請人的申報條件，并將審核認證的材料在系統(tǒng)中公開展示。

2.通過單位資格審查的申請人登錄職稱管理系統(tǒng)，打印申報表格，簽名后遞交所在單位。

（三）單位評議及推薦

1.附屬醫(yī)院黨委對申請人思想政治素質、師德師風、醫(yī)德醫(yī)風等情況進行考察，并提出明確的考察鑒定意見。

2.附屬醫(yī)院以教研室、科室或系（所）等為單位對申請人教學、醫(yī)療、科研等業(yè)務能力進行考評，并提出明確的考核意見。

3.按“代表性成果評價制度”條款申報的申請人，由各單位組織5名校內外同行專家，以通訊評審或會議評審的方式對申請人提交的標志性突出成果進行評議，評議結果分為“達到”“未達到”兩個等級，回收的評議結果有3份及以上為“達到”，方可進入下一輪評審程序。

4.附屬醫(yī)院組織教授會議對各級職務申請人進行評議表決，提出各級職務推薦人選。

5.附屬醫(yī)院向學校申報二、三、四、七級評審計劃，經(jīng)學校批復后，組織專業(yè)技術職務評審分委員會，以陳述答辯的形式差額評定二、三、四級推薦人選和副高及以下擬通過人選。評議結果經(jīng)公示7日無異議后，上報學校。

6.二、三、四級職務推薦人選進入申報系統(tǒng)，按要求導出《上會一覽表》提交給所在單位。

7.各單位登錄職稱管理系統(tǒng)，填寫單位評議意見，向學校提交評議通過人選材料及2024年度專業(yè)技術職務評審工作報告。

（四）學校評議

1.學校資格審查小組對各附屬醫(yī)院上報的高級職務人員材料進行復核。

2.學校衛(wèi)生專業(yè)技術職務評審委員會以現(xiàn)場答辯的形式評議表決二、三、四級職務擬通過人選。評議結果經(jīng)公示7日無異議后，學校發(fā)文授予資格。

四、相關說明

（一）明確各級審查小組職責。申報內容的真實性、準確性、完整性、有效性，由申請人本人負責，成果級別和申報資格由單位資格審查小組予以認定。學校審查小組負責材料和資格的最終核查。

（二）學校實行責任追究制。對于填報材料中含有不真實、不準確信息的申請人，或提供不實材料的申請人，一經(jīng)查實，將取消其當年的參評資格；對于提供虛假材料的申請人，一經(jīng)查實，將取消其連續(xù)3年的申報資格；對于學術不端行為者，學校將根據(jù)國家和學校相關規(guī)定作出處理；對于組織不力、把關不嚴或違規(guī)操作的單位，學校將對相關人員追究責任。

（三）評審啟動當年11月30日前已退休人員不得申報專業(yè)技術職務晉升和分級。

（四）在職稱評審過程中，申請人因違紀違規(guī)或違反師德師風、醫(yī)德醫(yī)風受到投訴、舉報的，暫緩下文直至學校作出正式處理決定。

（五）關于申報材料和審核結果展示

1.在報送學校之前，須將本單位申報二、三、四、七級職務人選申報表以及審核結果在職稱管理系統(tǒng)中進行展示，展示期不少于7天。

2.二、三、四、七級職務人選材料及審核結果提交學校后，學校將在系統(tǒng)內進行展示，展示期不少于7天。

3.教職工個人可登錄職稱管理系統(tǒng)，在“公示查詢”中查閱本單位和學校公示的申報人員信息。

（六）醫(yī)學部統(tǒng)籌協(xié)調附屬醫(yī)院衛(wèi)生技術系列專業(yè)技術職務的組織申報和評審工作。

注意事項：

1、所有申請人應首先進入圖書館建設的“武漢大學機構知識庫”（地址：http://openir.whu.edu.cn）中認領或補充填報論著信息。

2、申報人登陸職稱系統(tǒng)，勾選“2024年附屬醫(yī)院衛(wèi)生技術系列職稱申報”一欄進行申報。系統(tǒng)申報業(yè)績成果時，應首選從系統(tǒng)業(yè)績庫中導入并完善，業(yè)績庫中確實沒有信息的再手動添加并上傳佐證材料。

3、申報主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師者，需提交臨床病例，要求參照附件醫(yī)院增補條件（注：病例材料做好封面，單獨裝訂成冊）。

注：病例材料需提供病案號，且需要科主任簽字。

4、申報人系統(tǒng)填報的所有論文，須按順序整理電子版論文全文，提交紙質版論文檢索報告、論文首頁及作者貢獻所在頁面。SCI論文需提供發(fā)表當年的中科院分區(qū)情況。（目前武漢大學機構知識庫可免費生成論文影響力報告。校內教職工的論著成果通過審核后，可在系統(tǒng)中生成帶電子章的論文影響力報告，可以部分取代檢索報告，詳見附件“論文影響力報告自助生成指南”）

5、2024年12月22日前完成系統(tǒng)申報，22日晚上申報系統(tǒng)將準時關閉，停止本年度報名。

6、系統(tǒng)導出《聘任審批表》（正反打印）本人簽字；

7、支部書記在基層黨組織鑒定意見部分對申請者思想政治素質、師德師風、醫(yī)德醫(yī)風等進行評價并簽字。

8、科室負責人在“教研室/科室/系/基本業(yè)務能力考核意見”部分進行評價并簽字。

9、提交以下材料至人事處：（1）《聘任審批表》（正反打印）；（2）相應份數(shù)的臨床病例；（3）電子版論文全文，按順序整理，U盤拷貝；（4）紙質版論文檢索報告、論文首頁及作者貢獻所在頁面（紅筆標注作者身份及Author contributions），按順序整理；（5）現(xiàn)任職稱證明、最高學位證明復印件；（6）系統(tǒng)中填報的項目、獲獎、專利等的證明材料；（7）繼續(xù)教育學分、新技術新業(yè)務和基層服務工作經(jīng)歷等的證明材料。